AdoptimalAdoptimal
Consultoría · Gestión de programa

Gestión del programa de transformación.

La estrategia es un documento. El programa es el trabajo que la hace realidad. Dirigimos programas de transformación en las empresas a largo plazo como gestor de programa externo que vigila los hitos, gestiona a los proveedores e informa con regularidad a la dirección.

Cuándo necesitas gestión de programa

Cinco situaciones típicas.

La gestión de programa tiene sentido cuando la transformación supera la capacidad de la dirección interna o cuando necesitas una visión externa.

El equipo interno no tiene capacidad para dirigir el programa

El director general dirige la empresa, el director técnico la operativa, el director financiero las finanzas. En la estructura interna falta un gestor de programa de la transformación. El rol externo lo cubre.

La empresa tiene 3 o más proveedores sin coordinación

Agencia web, integrador de TI, socio de ERP. Cada uno hace lo suyo, la empresa paga por una conexión que no ocurre. El gestor de programa hace esa coordinación.

La estrategia está lista, pero la ejecución no arranca

La estrategia está sobre la mesa. A la dirección le gustaría empezar, pero no hay quién. El gestor de programa pone en marcha la transformación y la dirige.

La dirección o el inversor quiere informes periódicos

La empresa matriz, un inversor o el consejo de supervisión quiere un informe trimestral. El gestor de programa lo prepara y lo defiende.

La transformación se alarga, la motivación cae

Tras un año en un programa de transformación las personas pierden la motivación. El gestor de programa mantiene el ritmo, recuerda los hitos alcanzados y sostiene el rumbo.

Lo que entregamos

Tres niveles de gestión de programa.

La gestión de programa no es gestión de proyectos en una hoja de cálculo. Es la dirección a largo plazo de la transformación como un todo: reglas de gobierno, proveedores, comunicación, gestión del cambio. Para una empresa de fabricación con 120 personas dirigimos así la transformación, desde la auditoría pasando por un concurso entre seis proveedores hasta la implementación, más de un año seguido.

Dirección del programa e hitos

Seguimiento del avance de la transformación a nivel de programa, no de proyectos individuales.

  • Evaluación periódica del programa con la dirección
  • Seguimiento de hitos y aviso temprano de retrasos
  • Gestión de riesgos y escalado
  • Informes periódicos para la dirección, inversores o la empresa matriz

Gestión de proveedores

Cuando una empresa tiene varios proveedores, alguien necesita la visión de conjunto. Ese "alguien" externo somos nosotros.

  • Coordinación entre proveedores
  • Evaluación del rendimiento y de los resultados entregados
  • Asuntos contractuales y gestión de cambios
  • Escalado de conflictos y problemas

Gestión del cambio

La transformación fracasa la mayoría de las veces no por la tecnología, sino por las personas. Ayudamos a que el equipo viva el cambio de verdad.

  • Plan de comunicación y formación
  • Seguimiento de cómo se usan realmente las nuevas herramientas en el equipo
  • Trabajo con las personas clave de la empresa
  • Cambio cultural que apoya los procesos digitales
Preguntas frecuentes

Lo que preguntan sobre la gestión de programa.

  • Contacto regular con la dirección (normalmente una vez por semana o una vez cada 14 días). Control del avance de los distintos proyectos. Escalado donde algo se frena. Informes periódicos para la dirección y los inversores. Comunicación hacia toda la empresa en la intranet o en Teams.
Pojďme to zapnout

Vamos a ver tu programa.

Escríbenos qué transformación está en marcha en tu empresa y dónde se pierde la visión de conjunto. Volveremos con una propuesta de alcance de la gestión de programa.

S čím vám můžeme pomoct?